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海南江沿企业文化
发表时间:2021-08-27     阅读次数:     字体:【

海南江沿企业文化

海南江沿投资咨询有限公司自成立以来,依照诚信、服务、包容、创新的企业文化,不断发展并成为具有新时代特色的先进型对外服务企业。优秀的企业文化是拉动企业永续发展的不竭动力,更是推动一个企业可持续发展的强大精神动力。这不仅是我们公司赖以存在发展的共同精神思想基础,也是我们面对各种困难、化解各种风险、战胜各种挑战的强大精神支柱。

1. 诚信

诚信是诚实和守信的合称。这既体现一个人的个性、价值取向,又与企业的顾客商誉价值紧密相关。诚信是一个人的可靠程度和可信任程度,它是人品的核心部分,也是责任感的体现。即待人处事诚实、坦诚、客观、讲信誉,信守承偌,言必信、行必果,一言九鼎,一诺千金。

我们以诚信为本,诚信是百行之源,也是成事之本。诚信蕴含着公正、正义、负责,体现忠于职守的责任感和义务心。长期诚实守信才能够赢得信任,相信而敢于托付。




2. 服务

干活不依东,累死也无功是江沿的服务宗旨,建立以客户为中心的服务理念,不断提高企业对客户、企业对社会、以及企业内部的部门与部门、岗位与岗位之间的服务意识。

服务源于真诚:服务是心态的一种体现,每位员工只有从内心深处理解服务的意义,视客户利益为最高、全心全意,真诚服务,才能真正赢得客户的信赖和满意。

服务贵在坚持:用心做好一天的服务不难,难的是每一天都能做到用心服务。因此服务工作一时一刻都不能松懈,必须做到持之以恒,这样才能长久的得到客户的认同。

服务永无止境:服务的过程,就是一个不断完善自我的过程。服务必须以客户的满意为最高标准,根据客户的需求变化,不断创新内涵,只有这样才能在循序渐进中实现服务质量的不断提高。




3. 包容

包容是企业宏伟气魄和博大胸襟的体现。企业尊重客户的个性需求和意见,积极与客户良性互动;客观看待不同业务板块和所属企业的个性特征和发展特点;尊重员工个性发展,提倡员工之间相互包容,相互帮助,以宽广的胸怀和开放的心态,促进个性和共性的融合,构建和谐的企业发展生态。公司上下团结一心、从上到下做到用人不疑、疑人不用,做到真正的包容。




4. 创新

创新是企业持续发展的动力源泉。我们视创新为企业的生存之本,提倡突破常规思维,不因循守旧,勇于开拓,不断进取。其中,一方面是服务内容创新水平创新,尊重员工的创新热情,支持所属企业和员工大力开展创新创造活动;另一方面是市场创新,推广国内外同行业创新成果,积极应用创新技术,营造敢于变革、宽容失败的环境,使企业的产品质量不断提升,服务水准、竞争能力持续提高。


 
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